
SSWC är en ickekonferens för personer som gillar sociala medier så mycket att de vill bära sitt twitteralias runt halsen. Ickekonferens betyder att deltagarna själva kommer med upptåg och ordnar egna sessioner. Upptågen kunde röra att hacka dansgolvet och att bränna upp ett träfår medan sessionerna kunde röra hur man bäst fotograferar leksaker från Star […]

Snart drar kick off-säsongen igång. Varför inte komplettera era sociala aktiviteter med lite knep från gruppforskningen? Här kommer tre repriser om hur man skapar högpresterande team: Gruppfasen där patienterna blir friskare och eleverna lär sig bättre Få högpreseterande arbetsgrupper i Sverige Vad invasionen i Grisbukten kan lära oss om att ta emot tonvis med tegel […]

Spelar du spel under sommaren? Eller är du nyfiken på att använda spelmekanismer på er arbetsplats? Här kommer tre repriser om spelmekanik: Arbetsplatsen som ett TV-spel Arbetsplatsens belöningssystem lika bra som i World of Warcraft? Pratar achievmenthoreri och poängjakt i P3 Spel

Har du det bra i hängmattan? Eller är du fast på ett jobb nu mitt i sommaren och känner att du behöver belöna dig själv för ditt flit? Här kommer tre texter om belöningar: Video: vad Super Mario kan lära oss om positiv återkoppling The Big Bang Theory och oetiskt användande av positiv förstärkning Policypiskan […]

Om du inte läst dessa artiklar under året kanske det är dags nu? Här är tre spalter från tidningen Personal och Ledarskap där jag svarar på frågor varje månad: Borde Steve Jobs ha fått jobbet på Atari? Det giftiga mötet – varför din kollega inte berättar allt för dig Moneyball, förskolebarn och konsten att få […]

Under våren har vi genomfört ett pilotprojekt med en delvis webb- och appbaserad ledarskapskurs. Ledarverkstan har uppmärksammats av UNT, Ergo, Journalisten och nu senast även tidningen Chef. På frågan “Vad är fördelen med en app” svarar jag bland annat “Många ledarskapsutbildningar ger teoretiska kunskaper, i vissa ingår övningar med tänkta situationer, till exempel medarbetarsamtal. Med […]

Jag tar semester men i min frånvaro kommer det att dyka upp sommarrepriser här varje onsdag. Glömda pärlor du kanske inte läst och nu har möjlighet att njuta av i lugn och ro. Om du vill ha något mer att läsa på bryggan kommer här tre lästips: Good boss, bad boss av Robert Sutton som […]

“Jag är mellanchef på ett vårdföretag och jag har fått i uppgift att införa en ny policy vad gäller sötsaker. Vi ska ersätta fikabröd med frukt och jag vet att det inte kommer vara populärt. Jag har förståelse både för mina chefers ambition och för personalens motvilja. Jag känner att jag hamnar i kläm och […]

Med Health Hack Days tredjepristagare Shape Up Clubs nya idéer om vänskapliga utmaningar kunde vi se hur deras en miljon befintliga användare kan peppa varandra att träna och hålla vikten. Med andrapristagaren, snarkinspelningsappen Snapp, kunde vi se hur sömnapné lätt skulle kunna diagnosticeras från hemmet. Med en mugg kiss visade det vinnande bidraget på Health […]

Förklara konsekvensen av beteendet som du ger feedback på. Då blir det mer kraftfullt. Här kommer tre fina exempel jag råkat ut för: Kassörskan på Daglivs Klippet: Va fint du ordnat alla varor! Det gör det lättare för mig. SMS från Blodcentralen: Tack! Det blod du gav har nu kommit till nytta för en patient. […]

Hur skapar man bra belöningssystem för de anställda? Finns det risker med att införa belöningar för vissa prestationer? Fråga från Åsa K. Hedlund, personalvetare Onlinespelet World of Warcraft har ett av världens bästa belöningssytem. Det består av skatter och äventyr. Det är tillräckligt bra för att verkligen snärja 12 procent av dess cirka 10 miljoner […]

Hundratals studier visar att mål är bra för människor: bland annat är det är lättare att gå ner i vikt och lättare att få ner arbetsplatsrelaterade skador med specifika mål. Målsättning är en medicin med en förmåga att ta bort tveksamheter och tvivel kring vad som behöver göras. Som alla mediciner har den dock en […]