Ett bra test för ditt ledarskap är ditt svar på följande fråga: vad händer när någon i din organisation gör ett misstag? På ett sjukhus studerades villigheten att rapportera fel i sjukvårdsteam. Något som är kritiskt för att utveckla vården och se var det finns risker för större misstag. Det bästa teamet rapporterade tio gånger […]
När dataföretagen HP köpte Compaq år 2001 för 25 miljarder dollar, hade de ingen aning om vad kunderna tyckte om Compaqs datorer. Att låta bli att samla data och fatta sina beslut på denna kan leda till katastrofer. Efter köpet fick HPs chef Carly Fiorina höra att Compaqs datorer ansågs mycket sämre än HPs. Information […]
Hur leder man mot en vision utan att detaljstyra? Fråga från Emma Emelie, utbildningskonsult Det finns högpresterande grupper som arbetar mot en vision med ett minimum av inblandning från sin chef. Om de är lärare får deras elever bättre resultat på nationella provet och om de är läkare mår deras patienter bättre. Dessa grupper är, […]
Är världshistorien bara en biografi över starka personligheter? Detta trodde den skotska författaren Thomas Carlyle som blivit känd för “The great man theory” som han skrev om under 1840-talet. Modern forskning visar på faran i hans argument. I ett experiment med ett IQ-test fick barn antingen beröm för sin intelligens eller för sitt arbete. Efter […]
Låt säga att du har anlag för att få hjärtinfarkt. Du pratar med din läkare som rekommenderar en medicin. Du tar ett piller dagligen under tio år tills du får höra på nyheterna att just denna kur inte har något forskningsstöd. Rasande ringer du upp din läkare som försvarar sig och menar att forskningsstöd inte […]
Mina kollegor snackar skit om vår chef som de tycker är burdus. Jag uppskattar inte detta men vet inte riktigt hur jag ska göra för att ändra på det. Har du något tips? Konflikter med chefen är väntade. En ny grupp är socialt inriktad och beroende av ledaren för att få styrning. I takt med […]
Det privata vårdföretaget WeMind hamnade i blåsväder när de vann en upphandling om vård av tortyroffer. Ett uppdrag som Röda korset haft sedan 1986 och som de vann tillbaka efter överklagan. Hur är det att vara chef under en sådan stormig tid? Jag frågade Urban Pettersson, VD för WeMind. Du bjöd in Lars Berge, författaren […]
Var tillbringar du mest tid? På arbetet eller med dina föräldrar? Där du har fler timmar kan du ha mest påverkan på ditt beteende. Miljön har stark påverkan på vårt beteende. Den svenska versionen av succéserien “The Office” startade i söndags. “Kontoret” heter programmet och författaren Kristofer Ahlström skildrade i DN samma dag vilka smällar […]
Tänk dig en vetenskapligt bevisad självhjälpsbok som uppmuntrar dig att acceptera ditt tinnitusljud. Det var resultatet av studien TINA som jag arbetat med och som nyligen blivit publicerad i en aktad vetenskaplig tidskrift. Fast det var inte riktigt en självhjälpsbok. Istället för att få en hel bok hemskickad får du ett kapitel i veckan tillgängligt […]
De flesta tänker på en klinisk psykolog när de hör ordet psykolog. För mig, de andra på Psykologifabriken och många andra arbets- och organisationspsykologer kan det krävas en del förklaring av vad vi gör. I förra veckan grundades en ny förening för sådana som oss. Jag fångade den nya ordföranden, Patrik Nyström, för en kort […]
Den riktigt välfungerande arbetsgruppen är sällsynt menar psykologiforskaren Christian Jacobsson. Jag träffade honom för en tid sedan när han certifierade mig i Group Development Questionnaire som han berättar mer om nedan. Jag fångade honom för en kort intervju: Kan man mäta grupputveckling? Hur vet man om man har en bra eller en mindre bra grupp? […]
Den hyperintelligenta nörden och teoretiska fysikern Sheldon i TV-serien The Big Bang Theory har tröttnat på sin granne Pennys beteenden. Han bestämmer sig för att ge henne choklad varje gång hon gör som han vill: plockar undan tallriken, tar telefonsamtal i ett annat rum eller pratar med en mindre gäll röst. När hans rumskollega kommer […]