Jag tycker det är svårt att ge feedback. Hur kommer jag igång?

Varför inte bara testa att ge bort några spontana tack? “Tack för att du skickade ut agendan några dagar före mötet, nu kände jag mig väl förberedd!” och “Tack för att du tipsade om hur man ger bra feedback, det gjorde att jag testade positiv, omedelbar och säker feedback vid måndagsmötet”

Läs Feedbackfrågor del 1 och del 3: Du behöver inte ge feedback.

Läs också om hur Facebook gör för att komma åt snabbare och mer spontan feedback i en artikel i Wired.