Psykologifabrikens blogg

Så utnyttjar tv-spel beteendeekonomisk forskning

TV-spel är till för att ha kul men trots detta så verkar många spel alltid ha ett par riktigt tråkiga moment som spelaren måste ta sig igenom. Tar vi på oss våra beteendeekonomiska glasögon kan vi förstå vilken funktion dessa aktiviteter fyller. För ett par veckor sedan hade jag lite för mycket på mitt bord […]

Läs mer →

Välkommen till Researchbloggen!

Vilka psykologiska mekanismer gör att Slussen väcker så starka känslor? Hur bra funkar egentigen hjärnavbildning? Och finns det egentligen något som heter positiv stress? Se där några av de frågor som kan dyka upp i Researchbloggen, som skrivs av Psykologifabrikens researchteam. När vi inte bloggar jobbar vi med att ta fram psykologiskt forskningsunderlag till företag […]

Läs mer →

Rätt sälj med rätt coachning

Sedan årsskiftet har jag axlat ansvaret för försäljning på Psykologifabriken. Ett spännande och viktigt område, men också krävande och snårigt – var ska man börja, vad ska man fokusera på och vad ger resultat?

Egentligen hade jag ingen erfarenhet av säljarbete. Jag har aldrig jobbat med callcenter, aldrig stått i butik, inte ens sålt jultidningar eller bingolotter som barn. Men som alla andra färdigheter består försäljning av beteenden – och det insåg jag när jag fick hjälp med arbetet från lite oväntat håll.

Under fyra veckor har nämligen vår VD John coachat mig med hjälp av appen Viary, för att just utveckla mitt säljarbete.

Läs mer →

Från den stora personligheten till det smarta beteendet

Är världshistorien bara en biografi över starka personligheter? Detta trodde den skotska författaren Thomas Carlyle som blivit känd för “The great man theory” som han skrev om under 1840-talet. Modern forskning visar på faran i hans argument. I ett experiment med ett IQ-test fick barn antingen beröm för sin intelligens eller för sitt arbete. Efter […]

Läs mer →

ACT: Ångest som ett naturligt steg mot lycka

Idag träffade jag en kvinna som funderade över varför hon får ångest när hon tycker att hon gör saker för att utveckla sig själv, saker som känns meningsfulla. Hon benämnde det som att hon gör olika saker för att utvidga den hon är som person och utforska nya sidor hos sig själv. Det var tydligt att var någonting positivt för henne, men ändå fanns ångesten…

Läs mer →

Mingel för att fira omdesignad sajt

Fredag den 16:e mars ordnar vi mingel på Psykologifabrikens kontor och firar släppet av en omdesignad Psykologifabriken.se. Mellan 17 och 19 har du möjlighet att kika på vår nya sajt, höra ett kort tal om sakernas tillstånd och köpa öl och vin för en tjuga stycket. Vi har begränsat antal platser så skicka ett mejl […]

Läs mer →

Evidensbaserat ledarskap räddar dig från hjärtinfarkt

Låt säga att du har anlag för att få hjärtinfarkt. Du pratar med din läkare som rekommenderar en medicin. Du tar ett piller dagligen under tio år tills du får höra på nyheterna att just denna kur inte har något forskningsstöd. Rasande ringer du upp din läkare som försvarar sig och menar att forskningsstöd inte […]

Läs mer →

Chefen som fiende

Mina kollegor snackar skit om vår chef som de tycker är burdus. Jag uppskattar inte detta men vet inte riktigt hur jag ska göra för att ändra på det. Har du något tips? Konflikter med chefen är väntade. En ny grupp är socialt inriktad och beroende av ledaren för att få styrning. I takt med […]

Läs mer →