Psykologifabrikens blogg

Du läser just nu Psykologifabriken

Alla har mångfald men alla har inte inkludering

Det som länge uppfattats som självklart – mångfald, rättvisa och inkludering – är inte längre givet. Nyligen har USA försökt pressa stora europeiska företag att rätta sig efter en presidentorder som förbjuder riktlinjer för just dessa frågor. En kravställning som inte bara väcker oro ur ett moraliskt och demokratiskt perspektiv, utan också bygger på ett […]

Läs mer →

Så boostar autonomi prestation

Att ge team mer frihet låter som en självklarhet. Autonomi har länge lyfts fram som en nyckel till motivation, engagemang – och högre prestation. Men vad händer när friheten inte får rätt förutsättningar? När teamet har mandat att fatta beslut, men arbetsuppgifterna inte kräver det? Eller när självstyrning införs – utan struktur? Det finns belägg […]

Läs mer →

Unga Reumatiker blev taggade på psykologins tandborstning

Unga Reumatiker är en ideell organisation som arbetar för att unga med reumatisk sjukdom ska känna livsglädje och tro på att kunna uppfylla sina drömmar. Organisationen finns över hela landet och sammanfogas av en riksstyrelse och ett kansli – vilka under våren vände sig till Psykologifabriken för att finslipa sitt samarbete. Sagt och gjort, i […]

Läs mer →

Sju år av “Tre bra saker idag”

Under våren har jag haft glädjen att hålla i en workshopserie á la månadscoachning i självledarskap. Utgångspunkten har varit hur du kan stärka ditt psykologiska kapital med avstamp i Fred Luthans HERO-teori som vi tidigare skrivit om bland annat här. Organisationerna bakom initiativet till det här samarbetet med oss på Psykologifabriken är Raoul Wallenberg Academy, […]

Läs mer →

Är du Psykologifabrikens nya konsult?

Psykologifabriken vill kunna stötta fler att utveckla lyckliga organisationer. För att kunna göra det behöver vi förstärkning. Vill du bli Psykologifabrikens nya konsult och vara en del av detta arbete? Vem är du? Vi tror att du har ett hjärta som slår för att stärka individer och organisationer med hjälp av psykologi och forskning, och […]

Läs mer →

Vill du jobba som konsult på Psykologifabriken?

Psykologifabriken växer och vi är nu i behov av en konsult. Vem är du? Vi tror att du har ett hjärta som slår för att stärka individer och organisationer med hjälp av psykologi och forskning, och att du längtar efter att bidra till ett bättre samhälle samtidig som du har roligt på jobbet. Du gillar […]

Läs mer →

Vill du jobba som säljare på Psykologifabriken?

konsult

Psykologifabriken växer och vi är nu i behov av en säljare. Vem är du? Vi tror att du har ett hjärta som slår för att stärka individer och organisationer med hjälp av psykologi och forskning, och att du längtar efter att bidra till ett bättre samhälle samtidig som du har roligt på jobbet. Vi hoppas […]

Läs mer →

Är vår empatiska förmåga på nedgång?

Barack Obama har sagt att USA lider av ett ”empati-underskott”. En spännande studie från Stanford visar att han faktiskt har rätt – och sätter fingret på några tänkbara förklaringar till att det blivit så. Ordet empati har använts i TV, tidningar och på sociala medier den senaste tiden – i synnerhet i samband med valet. […]

Läs mer →

Så får vi människor att hjälpa en motståndare i nöd

Kan vi skapa en gemensam identitet? Föreställ dig att det är den 14 september igen, valdagen, och du promenerar till din vallokal. På väg till vallokalen händer någonting. Du ser en främmande person, och du ser på en banderoll hen bär att hen representerar ett annat parti, ett av de du tar starkt avstånd från. […]

Läs mer →

Hjälte på morgonen blir skurk på eftermiddagen

En grupp forskare från Tyskland, USA och Nederländerna blev trötta på alla experiment kring människans moral som genomförs i laboratoriemiljö. De designade därför en egen studie med drygt 1000 personer där data samlades i deltagarnas vardag med hjälp av deras smartphones. De ville bland annat ta reda på hur ofta vi utsätter någon och själva […]

Läs mer →