Ibland får vi höra från olika organisationer att teamutveckling inte funkar hos dem eftersom medarbetarna ofta jobbar i flera team samtidigt. Istället satsar man ofta på självledarskap och avstår från att utveckla teamen. Detta baseras på tanken att om alla individer styr sig själva effektivt, behövs inte teamutveckling. Det är inte ovanligt att vi ingår […]
Under våren har jag haft glädjen att hålla i en workshopserie á la månadscoachning i självledarskap. Utgångspunkten har varit hur du kan stärka ditt psykologiska kapital med avstamp i Fred Luthans HERO-teori som vi tidigare skrivit om bland annat här. Organisationerna bakom initiativet till det här samarbetet med oss på Psykologifabriken är Raoul Wallenberg Academy, […]
Självledarskap är lite trendigt men vad är det egentligen, vad ska det ge och hur kan du praktisera det? Självledarskap dök upp på åttiotalet och anses av en av myntarna Charles Manz vara ”en process genom vilket individer kontrollerar sina egna beteenden, påverkar och leder sig själva genom användandet av ett specifikt urval av beteendemässiga- […]