När du ser tillbaka på ditt liv, vad kommer du vara nöjd med? Orkar du bry dig idag om vad du kommer bry dig om då?

Det kan vara svårt att sträva efter långsiktiga belöningar. Det är lättare att äta en marshmallow nu än att vänta för att få två. Vi peppras dagligen av kortsiktiga belöningar i form av lajks på facebook, plingande mejl i inkorgen eller lättillgänglig skräpmat. Ibland får vi belöningar för sådant vi egentligen inte tycker är viktigt. Kanske massor av skratt när vi snackar skit om en medarbetare.

Att definiera för sig själv vad som är viktigt kan hjälpa en att sätta perspektiv på vad omgivningen uppmuntrar. I Ledarverkstan finns en övning från Acceptance and Commitment Training där man får föreställa sig sin 100-årsdag. På detta kalas får man tänka sig vad viktiga personer i ens liv har att säga om en. Detta för att påminna om vad som är viktigt i det långa loppet. Om du vill att en nära vän säger “du brydde dig om människor” på din fest kan det vara lättare att se att beteenden som “säga ifrån när det talas illa om en medarbetare” är mer i linje med vem du vill vara.

Vad vill du vara nöjd med när du ser tillbaka på ditt liv?

Lyssna på vårt samtal om detta i P3 Browser om du vill höra mer.

2 svar till “Vad är en lajk om 100 år?”

  1. Slutklämmen får mig att tänka på en artikel av Clayton Christensen i HBR, “How will you measure your life”, synnerligen klok fråga…

  2. Oskar Henrikson skriver:

    Verkligen! När jag först hörde om hans bok trodde jag det handlade om att samla data om sig själv :) 

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.