Foto: Oskar Henrikson

Hjältefantasier om ledare

Oskar

Postat av: Oskar Henrikson
Datum: 2008-10-27

Taggar:
, , , ,

Dela med andra:

[del.icio.us] [Digg] [Facebook] [LinkedIn] [MySpace] [Reddit] [StumbleUpon] [Technorati] [Twitter]

Skulle de flesta i din omgivning kalla dig för hjälte? I så fall kan det förutspå hur mycket du kommer att tjäna inom de närmsta åren. Professor Paul Moxnes från Handelshögskolan i Oslo talade nyligen på Psykologidagarna om fantasier. Och om att popularisera psykologi.

I Moxnes mening är det för krångligt att slänga på handelsstudenterna BigFive modellen för personlighet och bättre att ge dem något de kan relatera till. Han väljer därför sagor. 

Moxnes har analyserat beskrivningar av personer i grupper och istället för att ge sammanställningarna namn som ledande eller omtänksam så får de namn som kungen, drottningen, prinsessan, horan. När jag frågar om ingen blir stött av indelningen hora skrattar han och säger: “Nej, tvärtom! Jag träffar många studenter som klagar över att de är för lite hora. Du kan ju inte förändra något om du är en snäll prinsessa, ikke sant?”

Beskrivningen och sagofiguren har sedan visat sig ha samband med hur mycket pengar personen tjänar. Moxnes undersökte 109 banker och fann att bara banken var tillräckligt stor så skulle hjältarna tjäna mycket pengar. “Det går inte att vara hjälte i en liten grupp. Att vara hjälte bygger på fantasier och de försvinner när du träffar personen!” 

Av: Oskar Henrikson

 

Äter liberaler mer insekter?

Oskar

Postat av: Oskar Henrikson
Datum: 2008-10-07

Taggar:
, , ,

Dela med andra:

[del.icio.us] [Digg] [Facebook] [LinkedIn] [MySpace] [Reddit] [StumbleUpon] [Technorati] [Twitter]

Den klassiska femfaktormodellen för personlighet rymmer drag som extroversion, emotionell stabilitet,  vänlighet, samvetsgrannhet och öppenhet för nya erfarenheter. Alltså: hur utåtriktad är du? Hur känslomässig är du? Hur lätt har du för att gå med på andras planer? Hur plikttrogen är du och hur villig är du att pröva en ny maträtt? 

Är du liberal? Psykologen Jonathan Haidt har undersökt vilken personlighet liberala och konservativa har. Liberala personer har högt på öppenhet för nya erfarenheter och äter gärna ny sorts mat. Konservativa håller sig gärna till det kända och bekanta. 

Jonathan Haidt har inte bara undersökt vilken personlighet liberala och konservativa har. Han har även undersökt vilken moral de har. Haidt visar att liberala ifrågasätter auktoriteter, är mindre lojala till den egna gruppen och är tveksamma till renhet som ideal. Känner du igen dig?

Om du vill testa din moral kan du göra det på www.yourmorals.org och nedan kan du se Haidts TED-föreläsning om moral.

Av: Oskar Henrikson

 

Bakom kulisserna på fotograferingen

John

Postat av: John Airaksinen
Datum: 2008-09-20

Taggar:
, ,

Dela med andra:

[del.icio.us] [Digg] [Facebook] [LinkedIn] [MySpace] [Reddit] [StumbleUpon] [Technorati] [Twitter]

En ypperlig stylist, en skorsten och en helt vanlig pratbubbla i tyg.  Foto: Lydia Putkinen

En ypperlig stylist, en skorsten och en helt vanlig pratbubbla i tyg. Foto: Lydia Putkinen

Jag har ju lovat att ge lite inblickar i arbetet med Fabriken, så varför inte skriva om min allra roligaste arbetsdag hittills?

Måndag den 8 september var det dags för stillebenfotografering i Klara G:s studio i det gamla stationshuset vid Danvikstull på Söder. Fabriken mönstrade upp ett ordentligt team: fotograf, assistent, stylist och art director. Jag själv var där dels för att se till att resultatet kändes Psykologifabriken, och dels för att ge lite kreativ input. Men allra mest för att jag trodde att det skulle bli sjukt kul! Och det blev det – att följa en kreativ process där en massa duktiga människor är inblandade är typ det roligaste jag vet.

Bakom kulisserna 1

Bakom kulisserna 1

Jag tror att det här är en av anledningarna till att jag alltid gillat att dra igång och driva projekt, snarare än att fokusera på en sak och bli på sjukt bra på det. För att blanda in lite personlighetspsykologi misstänker jag att jag skulle scora ganska högt på faktorn openness i ett Big Five-personlighetstest. Big Five är ju generellt en väldigt accepterad och applicerad teori, men just definitionen av openness finns det några olika varianter på. Det jag menar här fångas dock upp rätt bra av definitionen i Wikipedia-artikeln:

“Openness – appreciation for art, emotion, adventure, unusual ideas, imagination, curiosity, and variety of experience.”

Det sista, “variety of experience”, är en av de viktigaste faktorerna för att jag ska trivas med ett jobb!

Bakom kulisserna 2

Bakom kulisserna 2

Det blev elva timmar i studion till slut, och förutom en stund på eftermiddagen då vi verkligen körde fast med kompositionen var det en riktigt smidig och cool process. Framförallt tyckte jag att det var intressant att så många kreativa människor med egna visioner kunde få ihop det till ett resultat som alla blev så nöjda med – och som alla verkligen bidragit till. Bara vilken rekvisita som kom med till slut säger något. Stylisten Anja-Lisa fixade såklart det mesta, men vi andra fick också med grejer: Lydia tog in omöjliga figuren och rosa lådan, Klara hade med sig pipan och soffan och jag hade Moas skorstenar och T.I.-skivan.

Det skulle såklart vara sjukt kul att gå på djupet och titta på kreativa processer ur ett psykologiskt perspektiv. Men allt är ju inte psykologi – vårt stilleben skulle knappast blivit lika bra utan fikat med bullarna och brödet från bästa Bakverket!

 

Inte kan väl jag bli entreprenör?

John

Postat av: John Airaksinen
Datum: 2008-09-12

Taggar:
, , ,

Dela med andra:

[del.icio.us] [Digg] [Facebook] [LinkedIn] [MySpace] [Reddit] [StumbleUpon] [Technorati] [Twitter]

Studietiden är ett utmärkt tillfälle att ta sina första stapplande steg som entreprenör – vare sig det gäller att dra igång ett vinstdrivande företag eller ett ideellt projekt. Men fortfarande är det en minoritet som gör det – vilket vi på Psykologifabriken tycker är synd!

Psykologifabrikens föreläsning om entreprenörskap under studietiden tar avstamp i våra erfarenheter av att driva både näringsverksamhet och ideella projekt. Med hjälp av personlighetsforskning och tekniker hämtade från terapiformen ACT (Acceptance & Commitment Therapy) svarar vi på frågor som: Måste man ha en extrovert personlighet för att bli entreprenör? Och hur handskas man med de hindrande tankar som lätt dyker upp när man står inför ett nytt stort projekt?

Vi vill med föreläsningen inspirera till entreprenörskap – och dessutom ge några konkreta verktyg för att hantera de mentala hinder kan dyka upp när man är i gång!

Datum & plats: TBA