5588473480_f464c2a232_b

Föreläsningar

Skapa en bättre och lyckligare arbetsmiljö, ge bättre feedback, hantera förändring bättre.

Vill du och din arbetsgrupp utvecklas, inspireras eller lära er något nytt? Alla våra föreläsningar har inlärningspsykologi som bas, övningar och egna exempel som gör kunskapen levande och lätt att komma ihåg – och framför allt – lätt att använda.

Vill du veta mer eller få förslag på vad som passar i just ditt sammanhang?
Kontakta Oskar, Katarina, Gustav, Siri, Kristin eller Leo på team@psykologifabriken.se eller 0739 69 66 25 så berättar nån av oss mer!

Våra föreläsningar

Ensam eller stark
Ett hållbart team blir ett framgångsrikt team. En organisation med en god arbetsmiljö blir en välfungerande organisation. Åtta principer hjälper er att designa ett samarbete som håller. Föreläsningen bygger på boken med samma namn och ger en översikt av de åtta principerna. Läs mer om föreläsningen här.

Lycka på fullt allvar 
Hur kan vi förstå och hantera hjärnan för att fungera optimalt på jobbet och i våra relationer? Vilka principer är det som guidar välbefinnande? Hur bygger man lyckliga organisationer, och varför handlar det inte om att bara tänka positivt? Läs mer om föreläsningen här.

18 eller 254 dagar för att skapa en vana?
Vad gör att vissa vanor fastnar lättare än andra? Hur skiljer sig människor från hundar när det kommer till att testa nya beteenden? Vilka knep kan man ta till om man vill skapa eller bryta en vana? Lär dig mer om varför dina kollegor inte alltid gör som du säger, om hur organisationen kan uppmuntra högpresterande vanor och skapa varaktig förändring.
Läs mer om föreläsningen här.

Tänk inte på en gul banan
Det är svårt att påverka tankar och känslor. Har du någon gång försökt att inte tänka på en gul banan? Eller försökt att inte vara nervös när du ska hoppa bungy jump? Då förstår du detta. Förstå hur tankar, känslor och beteenden påverkas i tider av förändring. Minska frustrationen och öka det engagerande arbetet med verktyg från vetenskapen.
Läs mer om föreläsningen här.

Vad Super Mario kan lära oss om feedback
Tv-spel överöser sina spelare med positiv feedback och fängslar miljontals personer varje år. Varför är arbetsplatsen inte lika beroendeframkallande? Vilka lärdomar kan vi dra från tv-spelens värld för att göra våra organisationer mer välfungerande? Lär om de knep som tv-spelsskapare använder och skapa en uppmuntrande kultur, engagerade medarbetare och en högpresterande organisation.
Läs mer om föreläsningen här.